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浙江中公教育温馨提醒您重视【2026年嘉兴市嘉善教育系统赴高校招聘优秀教师22人公告(第四批)】，报名时刻：公告发布之日起至2026年5月28日16:00。
为加强教育系统人才队伍建造，加速教育作业开展，依据《作业单位人事办理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步做好作业单位揭露招聘的告诉》(人社部发〔2024〕57号)和《关于进一步做好浙江省作业单位揭露招聘作业的告诉》(浙人社发〔2024〕72号)等文件规则，经县有关部门核准，结合嘉善县教育系统的实践，现就我县教育系统赴高校招聘优秀教师(第四批)的详细事项公告如下：
本次共招聘2026年作业编制教师22人：高中(含归纳高中)15人，初中7人(详细招聘方案见附件1)。
本次嘉善技师学院招聘2026年报备员额教师2人(详细招聘方案见附件1)。
1.具有中华人民共和国国籍，支持党的路线.具有与实施招聘岗位作业责任相适应的政治思想、职业道德、业务常识水平、教育教育才能和身体、心理素质;
3.契合招聘岗位所需的专业和学历等要求。2026年全日制一般高校应届毕业生的学历、学位证书须于2026年7月31日前获得;国(境)外高校毕业生报名时须出具教育部海外留学服务中心学历(学位)确认证书，确认证书上学历(学位)获得时刻须为2025年或2026年，国(境)外所学专业参照国内相关或附近专业(须供给所学专业课程详细类目);
(2)触及嫌疑违背法令违纪正在承受纪检监察机关或许司法机关检查没有作出定论的人员，受党纪、政务处置未满处置期限(影响期限)的人员;
(1)全日制一般高校2026年硕士研究生及以上应届毕业生，一起具有全日制一般高校大学本科学历及学位，且本科专业为师范类专业(研究生所学专业归于教育学类别的，本科专业师范类不作要求);
(2)国内一流大学建造高校(42所)2026年硕士研究生及以上应届毕业生;
(4)北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、浙江师范大学、杭州师范大学2026年师范类专业全日制本科应届毕业生;
(5)国内一流学科建造高校2026年师范类专业全日制本科应届毕业生，且归纳成果或专业成果排名在院(系)(或专业)前50%;
(6)浙江省重点建造高校2026年师范类专业全日制本科应届毕业生，且归纳成果或专业成果排名在院(系)(或专业)前50%(浙江省重点建造高校名单详见附件3)。
(7)应聘美术学科岗位的考生须契合上述前6个条件之一，或为美术专业院校2026年全日制本科及以上应届毕业生(美术专业院校名单详见附件4)。
(1)全日制一般高校2026年硕士研究生及以上应届毕业生，一起具有全日制一般高校大学本科学历及学位，且本科专业为师范类专业(研究生所学专业归于教育学类别的，本科专业师范类不作要求);
(2)国(境)外高校硕士研究生及以上毕业生，契合以下条件之一的：①本科国内就读的，本科专业为师范类或一般类榜首段选取或一般类“三位一体”提早批次选取的毕业生;②本科国外就读的，研究生和本科就读校园有必要均为位列ARWU、THE、U.S.News、QS国际大学排名最新榜单前200名高校的毕业生;
(3)国内一流大学建造高校(42所)2026年硕士研究生及以上应届毕业生;
(5)北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、浙江师范大学、杭州师范大学2026年师范类专业全日制本科应届毕业生;
(6)在浙江参与高考，高考分数不低于当年度浙江省一般高考特别控制线年之前为一般类一段线)或一般类“三位一体”提早批次选取的2026年师范类专业本科应届毕业生;
(7)其他2026年师范类专业本科应届毕业生，契合以下条件之一的：①获得校级学年度三等奖及以上归纳性奖学金至少一次(若校园以学期评奖的，需至少两次);②归纳成果或专业成果排名在院(系)(或专业)前60%;③获得省级高等院校师范生教育技术比赛三等奖及以上;
(1)全日制一般高校2026年硕士研究生及以上应届毕业生，一起具有全日制一般高校大学本科学历及学位，且本科专业为师范类专业(研究生所学专业归于教育学类别的，本科专业师范类不作要求);
(2)国内一流大学建造高校(42所)2026年硕士研究生及以上应届毕业生;
(4)北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、浙江师范大学、杭州师范大学2026年师范类专业全日制本科应届毕业生;
(5)国内一流学科建造高校2026年师范类专业全日制本科应届毕业生，且归纳成果或专业成果排名在院(系)(或专业)前50%;
(6)浙江省重点建造高校2026年师范类专业全日制本科应届毕业生，且归纳成果或专业成果排名在院(系)(或专业)前50%(浙江省重点建造高校名单详见附件3)。
上述一切招聘岗位详细条件中所触及的高校(包括研究生及以上应届毕业生的本科就读高校)，均不包括二级学院、独立学院、民办高校。
本次招聘由嘉善县教育局安排施行，采纳报名、考试、签定作业协议、体检、调查、公示、聘任等程序进行。
本次招聘报名选用“网上预报名”“现场报名承认”的方法，每人限报一个岗位。招聘单位依据招聘岗位所需条件，对到现场报名承认的应聘人员进行资历审阅，未参与现场报名承认的人员，视作主动抛弃。
(1)时刻、地址：2026年5月30日9:0011:30，浙江师范大学16幢一楼中厅(地址：金华市婺城区迎宾大路688号)。
②2026年一般高校应届毕业生未获得学历、学位证书的须供给校园盖章核发的成果单和学籍证明原件、复印件(学籍证明可从学信网上直接下载打印)，研究生还须供给本科学历、学位证书原件和复印件;国(境)外学历(学位)的应聘人员须供给教育部海外留学服务中心学历(学位)确认证书和所学专业课程详细类目;
③校园核发的作业推荐表和《一般高校毕业生作业协议书》(因网签等原因没方法供给作业协议书的，须供给校园出具的书面证明);
④校园出具的在浙江参与高考且高考分数不低于当年度浙江省一般高考特别控制线年之前为一般类一段线)或一般类“三位一体”提早批次选取的证明(仅指以该条件报名的人员供给);
⑥有师范类要求的，供给师范类证明(若成果单或学籍证明中有表现师范类，此证明可不必)，有学科方向要求的，供给学科方向证明;
经资历审阅契合报名条件的方可一致参与考试，本次招聘考试选用书面考试与面试相结合的方法。
时刻、地址：2026年5月30日下午，浙江师范大学16幢四楼(详细时刻和地址另行告诉)。
书面考试要求：责任段初中教师岗位，按实践参与书面考试人数与招聘岗位方案数不低于3:1的份额，由查核组对契合报名条件的考生进行书面考试测验;一般高中教师、归纳高中教师、职业院校文明理论课教师岗位，报考份额不作要求。假如报名人数缺乏的，招聘方案相应核减或许撤销，书面考试首要查核考生的专业相关常识和才能，满分为100分，书面考试成果低于50分者不能入围面试。
时刻、地址：2026年5月31日，浙江师范大学16幢(详细时刻地址另行告诉)。
面试要求：书面考试后，依据各相应校园岗位招聘方案，别离从高分到低分依照1:3的份额确认面试目标(假如份额缺乏1:3，书面考试成果到达合格分数线的悉数进入面试)。面试首要查核应聘目标的根本素质和专业才能，选用专家发问和试讲等方式，满分为100分，面试成果低于70分者不能列入体检、调查名单。
对归纳成果(书面考试50%+面试50%)在60分及以上的人员，从高分到低分依照招聘数1:1确认选用意向(归纳成果并排的，以书面考试成果高者优先)，假如该岗位归纳成果60分及以上的人数少于招聘岗位方案数的，该招聘岗位方案数相应核减或撤销。
体检规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》履行。体检合格者确认为调查目标。应聘人员不按规则的时刻、地址参与体检，视作抛弃。体检详细时刻、地址另行告诉。
调查作业参照《公务员选用调查方法(试行)》(中组发〔2021〕11号)履行。首要对体检合格的拟聘任人员在规则时刻内进行资历条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需求逃避的状况等调查，调查成果作为本次是否聘任的重要依据。
应聘人员体检、调查不合格的不予聘任，作业协议主动免除。因体检、调查不合格或自己抛弃等问题导致的招聘岗位空缺，不再递补。
经考试、体检、调查均合格的人员，确认为拟聘任人员，名单在浙江省嘉善县“政务揭露”栏目和嘉善人事人才网公示5个作业日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘任的，予以聘任。对反映有影响聘任问题并查有实据的，不予聘任;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘任，待查清后再决议是不是聘任。
对契合聘任条件的人员，按聘任批阅程序处理聘任手续。在2026年8月10日前凭档案到嘉善县教育局安排人事科签到。对无正当理由逾期不签到或许档案不能如期提交者，作主动抛弃处理。专业有师范类要求的，如在2026年8月10日之前未获得相应学段及任教育科的教师资历证书的，撤销聘任资历;专业无师范类要求的，如在2027年7月31日前未获得相应学段及任教育科的教师资历证书，免除聘任合同。
招聘校园在2026年8月25日前按《浙江省作业单位人员聘任准则试行细则》等文件的规则与聘任人员签定聘任合同，处理聘任手续。试用期满后，查核合格者，予以正式聘任;不合格的，撤销聘任。
凡被聘任者，在嘉善县教育系统的服务期须不少于五年，其间“复硕培育试点”毕业生、国家公费师范毕业生、“国优方案”毕业生服务期须不少于六年。
1.报考人员在报名初审、资历复审中提交的报考信息和资料应当实在、精确、有用。凡供给虚伪申请资料获取报考资历的，一经查实，即撤销报考资历。对假造、变造有关证件、资料、信息，骗得考试资历或歹意注册报名的，给予撤销报考资历且按相关规则予以处理。对考试违纪违背相关规则的行为的确认和处理，依照《作业单位揭露招聘违纪违背相关规则的行为处理规则》(人社部令第35号)履行。
2.实施编制备案制办理的作业单位，在报备员额总量内依照作业单位人事办理有关法令法规依法依规聘任的作业人员，适用作业单位人事办理方针。
3.资历检查贯穿招聘作业全过程，不管在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符等状况的，均撤销应聘资历。
1.2026年嘉善县教育局赴高校招聘教师方案与岗位报考要求2.2026年嘉善县教育局赴高校招聘优秀教师报名表